Tätigkeitsbereiche

Arbeitsrecht

Dies ist aufgrund der ständigen Dynamik der Arbeitsbeziehungen sowie der jüngsten gesetzlichen Änderungen in diesem Bereich eines der am häufigsten nachgefragten Rechtsgebiete unserer Kanzlei.

Unser Team besteht aus Spezialisten für Arbeitsrecht, die stets auf dem neuesten Stand sind und über umfassende Erfahrung in der beratenden, administrativen und gerichtlichen Tätigkeit verfügen, mit besonderem Schwerpunkt auf der Beratung von Unternehmen.

Im administrativen Bereich unterstützen wir Unternehmen insbesondere bei Verfahren und Beanstandungen durch die brasilianischen Arbeitsbehörden.

Im Bereich der Prozessführung vertreten wir Mandanten in sämtlichen Bundesstaaten Brasiliens und in Verfahren aller Komplexitätsstufen – einschließlich Verbands- und Sammelklagen zum Schutz kollektiver Interessen – in den unterschiedlichsten Branchen und Geschäftsbereichen. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf die Vertretung vor regionalen und höheren Gerichten.

Parallel dazu ermöglicht unsere beratende Tätigkeit die frühzeitige Identifizierung potenzieller Risiken und die Umsetzung entsprechender Korrekturmaßnahmen gemeinsam mit dem Arbeitgeber, um Kosten zu vermeiden oder zu reduzieren.

Auch Tarifverhandlungen gehören zu unserem Arbeitsalltag. Dabei vertreten und verteidigen wir die Interessen unserer Mandanten gegenüber den Gewerkschaften, die deren Arbeitnehmerkategorien vertreten.

Bei der Vertretung natürlicher Personen – mit Schwerpunkt auf Führungskräften – übernehmen wir Fälle, die tatsächlich Fragen von wesentlicher Bedeutung für eine gerichtliche Klärung betreffen, sowie die Unterstützung bei außergerichtlichen Verhandlungen oder Schiedsverfahren.

Das Arbeitsrecht ist ein äußerst umfassendes Rechtsgebiet und betrifft sämtliche an den Tätigkeiten eines Unternehmens beteiligten Personen. Daher betrachten wir diese Spezialisierung als von wesentlicher Bedeutung für die erfolgreiche Entwicklung jeder unternehmerischen Tätigkeit in Brasilien, insbesondere in Zeiten wirtschaftlicher Instabilität.

Unser Ziel ist es stets, für unsere Mandanten den größtmöglichen Erfolg in möglichst kurzer Zeit und mit möglichst geringem finanziellen Aufwand zu erzielen.

  • Vertretung in arbeitsrechtlichen Verfahren
  • Untersuchungen und Verwaltungsverfahren vor dem brasilianischen Ministerium für Arbeit und Beschäftigung
  • Vereinbarungen zur Anpassung des Verhaltens an gesetzliche Vorgaben (Termos de Ajuste de Conduta – TAC)
  • Analyse von Einstellungs- und Beschäftigungsstrategien
  • Tarifverhandlungen
  • Beratung zu Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und individuellen Arbeitsvereinbarungen
  • Begleitung und Beratung bei behördlichen Prüfungen
  • Unterstützung der Personalabteilung
  • Beratung zu Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeitkonten
  • Beratung bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Due Diligence arbeitsrechtlicher Verbindlichkeiten bei Unternehmenstransaktionen
  • Allgemeine arbeitsrechtliche Beratung
  • Vorträge zu spezifischen Themen
  • Rechtsgutachten zu neuen gesetzlichen Bestimmungen

11 3078.0500

Montag bis Freitag — 8:00 bis 20:00 Uhr

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